Главное меню

Награда в конкурсе "Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав работников"

23 июля 2024 года главный врач БУЗ ВО "Вологодская городская поликлиника №4" Марсова Ольга Арнольдовна получила награду в конкурсе "Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав работников" в номинации "Лучший коллективный договор в организациях бюджетной сферы со среднесписочной численностью работников свыше 150 работников".

Ежегодный областной конкурс «Коллективный договор – основа защиты социально – трудовых прав работников» (далее – конкурс) проводится с целью совершенствования региональной системы социального партнерства в сфере труда, укрепления взаимоотношений между органами исполнительной власти области, органами местного самоуправления, профсоюзными организациями и работодателями по повышению уровня коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений.

Координацию проведения конкурса, утверждение и награждение победителей осуществляет областная (региональная) трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

Задачами конкурса являются:

  • повышение заинтересованности сторон социального партнерства в развитии коллективно-договорных отношений на территории области;
  • расширение сферы действия коллективных договоров в повышении эффективности производства, достижении высокой производительности труда, восстановлении стимулирующей роли заработной платы, предоставлении дополнительных льгот и гарантий работникам;
  • повышение качества содержания и эффективности выполнения коллективных договоров.

Качество коллективного договора оценивается по множеству критериев, что создает дух соревновательной среды среди участников.

Нам очень приятно получить награду в таком престижном конкурсе, ведь это говорит о высоком и достойном качестве трудоустройства в нашу организацию


О поликлинике

Общая информация

Сегодня Вологодская городская поликлиника № 4 – одно из крупных многопрофильных амбулаторно-поликлинических учреждений города, где пациенты имеют возможность получить практически все виды амбулаторной помощи.

При проектной мощности поликлиники – 850 посещений в день, фактически – к врачам поликлиники приходит ежедневно до 2000 человек.

Значительно выросло количество приписного населения:

  • взрослого – с 25 494 до 49 728 человек,
  • детского – с 6 795 до 17 948 человек.

В коллективе работают не просто дипломированные врачи и средние медицинские работники - это грамотные специалисты, настоящие профессионалы своего дела.

Мы не только не утратили своего потенциала, но и расширили формы организации труда, формы и методы диагностики и лечения, и успешно справляемся с возрастающей нагрузкой.

Решаем вместе
Не смогли записаться к врачу?
qr banner

ВЫ СМОГЛИ ЗАПИСАТЬСЯ К ВРАЧУ?

Сканируй QR и пройди короткий опрос

qr banner